La scuola condivide il proprio piano formativo con gli utenti con esplicita dichiarazione. Il contratto formativo è un patto che stabilisce regole che debbono essere rispettate da tutte le parti coinvolte.

Il contratto formativo:

Implica

  • condivisione degli obiettivi

Definisce

  • i ruoli
  • i compiti
  • le responsabilità dei soggetti coinvolti

Formalizza

  • gli obiettivi
  • i ruoli e i compiti
  • le scelte metodologiche
  • il percorso (fasi operative, tempi, scadenze)
  • il monitoraggio

L’alunno rispetto al contratto formativo

  • Percepisce la propria situazione in rapporto all’efficacia del metodo di studio e all’impiego personale di risorse
  • Riceve indicazioni per il proprio orientamento
  • Sviluppa capacità di autovalutazione

Il docente rispetto al contratto formativo

  • Condivide criteri e strumenti omogenei
  • Controlla in itinere il processo formativo
  • Individua le difficoltà e progetta itinerari compensativi
  • Esprime una valutazione congruente ai criteri stabiliti
  • Pubblicizza i risultati

I genitori rispetto al contratto formativo

  • condividono responsabilità ed impegni nel reciproco rispetto di competenze e ruoli